sábado, 14 de abril de 2007

Carta a "El País" de un enfermero DCCU.


Con motivo de la aparición del "mensual" de salud en el suplemento semanal de vuestra edición, quisiéramos hacer una nota de súplica en el intento de seguimiento por parte de su publicación y como ampliación y evidencia de lo que, en suma, ustedes identifican como "Malestar de los médicos".

Este malestar evidentemente es cierto y no falsea verdad real alguna. Pero hay más, mucho más:

Andalucía y su SSPA, en la actual situación y provocado todo por la firma en Mesa Sectorial del "Acuerdo" de reestructuración de las Urgencias el 30 de Enero, bajo la connivencia de tres de los sindicatos representativos UGT, SATSE y CSIF y la negativa de firma a la vez por parte de Sindicato Médico (SMA) y CCOO, a desquebrajado el Sistema Integral de Urgencias y Emergencias de una comunidad autónoma que hasta hace bien poco, y cínicamente así sigue haciéndolo a través de su discurso institucional, se vanagloria de ser puntera y vanguardista en cuanto a modelos, proyectos de investigación, gestión clínica, Política Estratégica, Misión y Valores de empresa soportada por dinero público. Hasta el punto de ser en muchas cuestiones bandera "contra corriente" (...) incluso de los postulados políticos del Gobierno Central Socialista y a pesar de compartir supuestamente ideología afín. Haciendo, como de lo que históricamente llevamos los andaluces siglos huyendo, al Sistema Sanitario Público Andaluz, un cortijo caciqueado por señoritos y nuevos burgueses al son del pelotazo institucional, aprovechando cualquier tema ocasional como publicidad partidista y al precio que sea, máxime tratándose de la salud de los ciudadanos, cuestión que carece de un "reparto" equitativo y global por mucho que se pretenda vender políticamente. No hace falta más que darse una vuelta por lo que pueda ser la distribución de "riqueza sanitaria", aplicación de esquemas y globalización y adhesión de las oportunidades asistenciales del pueblo andaluz en toda la extensión de su geografía, inmensa en cuanto a zonas rurales de pequeña dimensión: IMPARABLE y con Estatuto propio.

Las movilizaciones en Andalucía, no solamente por parte de médicos, sino del resto del personal sanitario y no sanitario de estas instituciones públicas (enfermeras, celadores, auxiliares, técnicos, etc.), están a la orden del día. El clima de crispación e inconformismo, pensamos, ha llegado a unas cotas que ni siquiera nosotros hubiéramos imaginado. Desde el enfoque y evidencia de que un montón de profesionales han dicho ¡Basta! de patrones pagados con el dinero público. ¡Hasta aquí hemos llegado!. Sucediéndose casi a diario movilizaciones, paros, huelgas, declaraciones, quejas, escritos a Defensor del Pueblo Andaluz, súplicas, intervenciones en prensa (a las hemerotecas me remito) y en general desacuerdo espontáneo por lo que sentimos ha sido maltratada nuestra dignidad profesional. No es una cuestión de dinero y subidas salariales. Es una cuestión de esquemas y de afinidad a lo que los profesionales sienten que quieren que sea su entorno laboral y la actitud gestora, con todas las palabras, de unos servicios de los que nos sentimos responsables, protagonistas en nuestra dedicación al paciente urgente, y motivados a desarrollar, si queremos, bajo esa misma filosofía de empresa a la que le descubrimos muchas más posibilidades de Eficacia, Efectividad y Eficiencia que la propaganda política en que se queda el discurso del Servicio Andaluz de Salud (SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud).

A tal punto que todos los niveles asistenciales a las Urgencias y Emergencias del territorio andaluz están "en pie de guerra" por el capricho pseudopolítico y cutre de unos cuantos pseudo gestores que ya se anquilosan en cargos que les vienen grandes desde hace tiempo. Negando con sus actitudes, paradójicamente, toda la filosofía de gestión que a la misma vez intentan vender y como espejo de fórmulas empresariales de gestión y orientación Organizacional, con además una Escuela Institucional que se encarga de "vendernos la moto" (entre otras muchas parcelas acertadísimas) a todos los que a ella nos hemos acercado en el simple empeño de hacer las cosas bien y con supuesta formación acorde: La Escuela Andaluza de Salud Pública (http://www.easp.es/).

Se mire por dónde se mire, un cúmulo de despropósitos que han sacado de su letargo a una clase social que históricamente soportaba tópicos del estilo de "reaccionaria", como todos sabemos que se adjudicaba la actitud réprova de la clase médica, que junto con todo el grupo de Enfermería y Médicos de Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) y personal no sanitario de estos DCCU (http://www.dccu.es/) , están protagonizando lo que, a la vez, puede ser la oportunidad histórica de cambiar modelos hacia adelante y bajo un consenso en las Urgencias como servicios parte del Sistema Global y por parte de todos los profesionales que día a día están junto al paciente urgente: en los hospitales (http://amura.iespana.es/), en la calle, en sus domicilios, en los accidentes de tráfico y en la parcela de las emergencias (http://www.epes.es/).

La magnitud del problema siempre será infradimensionada por la Administración competente andaluza. Máxime ante unas próximas elecciones municipales en las que se juegan otros cuatro años de "sometimiento" institucional para el resto de compatriotas, pero a la evidencia nos remitimos al declarar sin miedos, que han topado con la dignidad de los profesinales.

Lo nuestro no es una lucha política ni sindical, al menos no la de la Plataforma a la que en este escrito represento. Es una lucha por nuestra DIGNIDAD como trabajadores que sentimos y amamos nuestro trabajo y que ha sido literalmente pisoteado con unos acuerdos firmados en y por los órganos supuestamente representativos y defensores de nuestros derechos laborales. Que paradójicamente redundan en la Calidad de unos servicios cuyo fin último son los pacientes. En nuestro caso los pacientes en los que se dan circustancias de agudeza en los procesos patológicos, situaciones la mayoría de las veces cargadas de un dramatismo y niveles de ansiedad que hacen de nuestro trabajo algo especial y al que siempre hemos pretendido acercarnos con método, empatía, formación y motivación. Valores que están siendo supeditados por falsas políticas contencionistas que pretenden arrinconar lo más importante y llevarnos a la miseria y a la vulgaridad de esquemas falsamente vendibles si no es anteponiendo la idea de que los pueblos, la gente, los ciudadanos, los votantes, son ignorantes. Fórmulas de adhesión que deberían haber sido arrinconadas en un supuesto Estado de Derecho.

Conceptos que pensamos están siendo transgredidos al punto de que estamos casi en la convicción (...), de que los órganos de difusión de nuestras reivindicaciones (http://www.dccu.es/), han sido parapetados tecnológicamente en el impedimento corporativista de acceso desde la red informática institucional del SAS, cuestión que puede deberse a "un problema técnico", pero que acla vez estácalimentando nuestra más superficial suspicacia y siempre bajo ese "supuesto" que quiero dejar bien claro. no vayamos a joderla (...).

Es por todo, que hoy tenemos a bien dirigirnos a su publicación de tirada Nacional, ya que consideramos que éste es un problema y situación que atenta a los más primordiales conceptos de Dignidad, Libertad de Expresión, Afinidadad profesional y Empatía en cuanto a hacer pública, por parte de ustedes, nuestra reivindicación. Ésa que afecta a millones de potenciales usuarios del SSPA y que por parte de los poderes políticos autónomos se quiere desdibujar con un falso discurso que suponemos va a tener un precio que seguro si será seguido en el macro circo que puntualmente se monte alrededor de las próximas elecciones municipales en Andalucía.

Agradecidos por su tiempo y comprensión, y en espera a una respuesta acorde a nuestros ruegos a través del seguimiento y publicación de cuanto les pueda sugerir la "investigación periodística" que puedan llevar a cabo, les quedamos eternamente agradecidos confiando en que la verdad sea el único motor que incluso pueda llevarnos a callar, rectificar y ahogar nuetros deseos de verdadera Mejora Contínua.

El 2 de Mayo y conmemorando de alguna forma la independencia "patria" del invasor (...), los SCCU y DCCU andaluces plantean una manifestación de todo el colectivo esperamos que convocada para todos los profesionales y por todos los sindicatos firmantes y no firmantes de dicho Acuerdo y en Sevilla. Esperamos estén atentos desde su potestad de informar al resto del país, de cuál es la situación de unos profesionales y servicios sanitarios que ya escapan a la "anécdota" y a la generalización que se pueda hacer en un "mensual" de Salud al que nos unimos en las enhorabuenas que puedan recibir. Gracias y un saludo.

A su entera disposición.
Fdo: Antonio J. Valenzuela Rodríguez.

DNI: 25996926 A
Enfermero, definitivamente DCCU, del SSPA.
FORO Plataforma DCCU
http://www.dccu.es/

http://redyrolenfermero.blogspot.com/

jueves, 12 de abril de 2007

La SEEUE apoya a las enfermeras DCCU y ante la situación provocada por la firma de Acuerdo de reestructuración de las urgencias del SSPA.


La Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias, (SEEUE), ante la situación generada por la firma en Mesa Sectorial de la reestructuración de las urgencias del Sistema Sanitario Público Andaluz (SSPA) el 30 de Enero de 2007, quiere MANIFESTAR QUE: A.- Los Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU), y en concreto la labor llevada a cabo por las enfermeras DCCU, integradas en sus equipos asistenciales son: 1. Un referente para el desarrollo de la Enfermería de Urgencias en el nivel prehospitalario de la Atención Primaria. 2. Un marco competencial de lo que esta Sociedad ha planteado históricamente como proyecto de desarrollo de la Enfermería de Urgencias. B.- A raíz de dicha firma se produce un claro retroceso en la proyección de las aspiraciones para la promoción y reconocimiento de la Enfermería Especializada de Urgencias y Emergencias. C.- De mantenerse los criterios arbitrarios que han fecundado esta firma de reestructuración, en la que las Sociedades Científicas no han sido preguntadas al objeto de dotar dicha firma de evidencia científica, en cuanto a especialización e implementación del modelo y organización que esta parte de la Enfermería de Urgencias requiere, se producirá un claro deterioro de la eficacia profesional enfermera con repercusiones en la calidad de los cuidados ajenos a la voluntad de los enfermeros y enfermeras. Cuado para la SEEUE, el modelo andaluz de asistencia a las Urgencias Prehospitalarias había sido siempre argumento para evidenciar lo que considerábamos pionero y vanguardista con respecto a las enfermeras DCCU, en contraposición a la poca receptividad encerrada en el reciente Decreto de Especialidades enfermeras para áreas necesitadas de un reconocimiento concreto de especialización, nos encontramos ahora que todas nuestras argumentaciones en base a este modelo del SSPA, caen en un pozo de incertidumbre y oscura realidad, para nuestros asociados y para el conjunto de enfermeros y enfermas de atención urgente prehospitalaria, frente a lo que debe ser un camino acorde a las expectativas asistenciales de Calidad, Eficacia y Eficiencia dirigidas a los pacientes y usuarios de estos servicios a través del desarrollo profesional, en todos los sentidos, de las enfermeras DCCU en concreto y de la Enfermería de Urgencias en general. Por lo anteriormente expuesto RECLAMAMOS: 1. La no desaparición y el desarrollo del modelo andaluz de DCCU. 2. El mantenimiento y desarrollo de la categoría diferenciada de enfermera DCCU en el SSPA a través de las consiguientes convocatorias de concursos de traslados, Bolsa Única de Empleo y siguientes OPES, que posibilite el desarrollo científico de la Enfermería de Urgencias y Emergencias en un nivel asistencial que se identifica con infinitas posibilidades de avanzar en el que la SEEUE propugna la aplicación de método y proceso enfermero, contextualizado al área de las Urgencias y Emergencias, en el nivel de la Atención Primaria. En Madrid y Sevilla a 10 de Abril de 2007.


Fdo: Jerónimo Romero Nieva-Lozano y Domingo Muñoz Arteaga Presidente SEEUE y Secretario General SEEUE

martes, 10 de abril de 2007

Huelga DCCU 18 de Abril de 2007


ADHESIÓN DE LA PLATAFORMA “FORO DCCU” A LA HUELGA CONVOCADA POR SMA EN LOS DISPOSITIVOS DE CUIDADOS CRÍTICOS Y URGENCIAS DEL SSPA.

Los profesionales, tanto médicos como enfermeras y personal no sanitario de los Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) del Sistema Sanitario Público Andaluz (SSPA), y a través de consenso llevado a cabo en Asamblea/Grupo de Trabajo, MANIFIESTAN:

Su total adhesión a la propuesta de Huelga hecha por el Sindicato Médico Andaluz (SMA), en forma y fechas planteadas en dicha convocatoria. Siendo la primera jornada la del 18 de Abril de 2007 desde las 00:00 horas y finalizando a las 24:00. Repitiéndose así cada Miércoles y sin límite temporal.

Esta Plataforma secundará la Huelga y convoca a la vez a la misma, tanto a profesionales médicos como enfermeras y personal no sanitario de los DCCU, por lo que nos parece:

1. Una salida inviable: La situación indignante que resulta de la firma del Acuerdo en Mesa Sectorial de 30 de Enero sobre reestructuración de las urgencias para los profesionales de los DCCU.

2. Una provocación: La evidencia de violación de unos derechos y garantías históricamente adquiridas por los mismos a través de las propuestas de integración a Dispositivos de Apoyo.

3. Un engaño unilateral e impositivo por parte de las Direcciones de muchos Distritos: La mayoría de las veces bajo un criterio global de aplicación del Acuerdo no uniforme, no consensuado, falto de información y con características claras de coacción alrededor de la oferta de integración de las distintas situaciones y relaciones contractuales de los profesionales de los DCCU.

Para ello, SOLICITAMOS:

Que se abra un proceso de negociación que facilite, por una parte, consensuar los cambios necesarios que permitan alcanzar el objetivo fundamental de mejorar las condiciones laborales y profesionales de los médicos, enfermeras y personal no sanitario de los DCCU y por otra, salvaguardar este modelo organizativo con el fin último de mejorar la asistencia urgente.

Esta Plataforma quiere dejar claro que, ahora el SAS, después de haber elaborado Planes de Urgencias, convocar Oposiciones y Bolsa de Empleo especificas y delimitar funciones, pretende integrar a todos estos profesionales en los Equipos Básicos de Atención Primaria (EBAP), lo que supondrá que profesionales entrenados y formados en la Atención Urgente y de Emergencias se vean relegados a pasar consulta de Medicina General, mientras que Médicos de Centros de Salud que, en muchos casos no habrían elegido el trabajo en Urgencias, realicen el mismo con la merma alrededor de conceptos de continuidad asistencial que ésto supone para el seguimiento de los pacientes.

Para esta Plataforma es incuestionable que la diferenciación de los profesionales dedicados a la asistencia urgente desde el nivel de Primaria y dentro del global de las Urgencias y Emergencias, es y ha sido hasta ahora, una garantía de la Calidad de nuestros servicios. Cuestión que debe ser irrenunciable tanto para los gestores como para profesionalmente salvaguardar los derechos y la idea de equidad de prestación de esos servicios con garantías a los usuarios.

Esta Plataforma, y ante esta situación, considera imprescindible, para recuperar la normalidad laboral en los Servicios de Urgencias de Atención Primaria, que se cumplan los siguientes requisitos, y es por lo que secunda y convoca a la huelga del día 18 de Abril de 2007 a los profesionales DCCU, invitando a todas las organizaciones sindicales, asociaciones profesionales, sanitarias y científicas andaluzas a sumarse a la misma:


1.-Persistencia del modelo DCCU para la gestión de las urgencias y emergencias extrahospitalarias.

2.-Consolidación definitiva de todas las plazas DUE DCCU en situación de reingreso provisional.


3.-Permanencia y dimensionamiento de las categorías profesionales actuales referidas a los DCCU. A través del mantenimiento de la Bolsa Única de Empleo creada a tal fin por la Administración y la convocatoria de las mismas en próxima OPE.

4.-Aplicación de la jornada laboral máxima anual establecida según turnos consensuados y no impuestos a los profesionales, que den pie a la funcionalidad y operatividad de los servicios y teniendo en cuenta las características y contexto particular de cada DCCU.

5.-Que la Organización de los turnos y la jornada laboral sean acordados con los profesionales y permita compatibilizar el trabajo con la vida personal y familiar. No a través de coacciones, engaños y falta de homogeneidad de criterios delegados a las Direcciones de Distrito sin uniformidad en la aplicación y sin acuerdo previo con los trabajadores.


6.- Voluntariedad de la jornada complementaria para los DCCU y dedicada exclusivamente a atención urgente y que conlleve el derecho a libranza computable posterior a su realización.


7.-Aplicación de todos los conceptos retributivos correspondientes y pertinentes a la Atención Primaria.




PLATAFORMA “FORO DCCU” a 9 de Abril de 2007.