Ir al contenido principal

1 de Mayo. Trabajo digno para los DCCU.

"Cuando, el siglo XIX estaba por terminar, en Estados Unidos se gestaba una lucha gigantesca. A Chicago llegaban contingentes de desocupados porque las condiciones laborales eran absolutamente precarias. Allí, el gobierno junto a la burocracia, se enfrentarían contra una marea de obreros: -Ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocotas horas para la casa-, se convirtió en la consigna de la época."

2007: SSPA. Años de supuesta lucha obrera siguen aunando esfuerzos contra esos mismos esquemas. Administración, burocracia y gobiernos gestados en "Estado de Derecho" son, aún hoy, mira de las reivindicaciones de unos trabajadores por su dignidad y respeto.

Como antaño, seguimos en la lucha que nos lleve a una situación de equidad y a un entorno en el que solamente pedimos unas condiciones justas que no nos sentencien al ostracismo gestor sin razón, cálculo y salpicado de unos conceptos políticos que a nosostros, como trabajadores, nos vienen grandes y de los que no participamos ni queremos participar. Nuestra lucha es más inmediata. El resto, son fantasmas y falsas escusas para encontrar "enemigos" donde no los hay.

Feliz día 1 de Mayo para todos los DCCU andaluces. Seguimos luchando y mañana montamos el 2 de Mayo en Sevilla. Nos vemos.

Comentarios

Entradas populares de este blog

“CIENTIFICISMO DE ESTADO vs SINDICALISMO CIENTÍFICO”

“ CIENTIFICISMO DE ESTADO vs SINDICALISMO CIENTÍFICO” A propósito de las Elecciones SEMES-A 2009 (Sevilla 16 de Octubre) Anhelo de “poder” y control Es evidente y no hace falta discurrir mucho para entender que, nuestra vida profesional, laboral y muchas veces de relaciones (incluido incluso nuestro tiempo de ocio, algunas veces “sacrificado” a perpetuar relaciones en una esfera distinta a la ociosa, personal e individual y perteneciente más a lo social y compartido), se encuentra y discurre en “campos” donde se compite por el control de cada uno de estos “anillos sociales” donde desarrollamos nuestra vida; Además, si en éstos se vislumbran “especies de capital”, poder económico, cultural, docente, simbólico o de representatividad, el anhelo no solo por la pertenencia, sino por el control, es claro, buscado y perseguido. En nombre de la dignidad si es que

Boris Brejcha - Adam Beyer - Hidden Empire - OC & Verde ◆ Techno Legion ...

Enfermería 2.0 y el Paradigma de la Transformación: ¿Viviendo una nueva paradoja?.

Desde mediados del S.XX, la Enfermería vive un proceso de cambio y de toma de conciencia alrededor de un nuevo y añadido rol de autonomía y de toma de conciencia de sus propios atributos independientes. Inmersa en ese "nuevo paradigma" de abandono de una orientación enfocada en la enfermerdad a la asunción de nuevas líneas asistenciales hacia la salud y la búsqueda de ésta a través de los cuidados; la salud y la enfermedad son dos conceptos distintos pero que coexisten y están en interacción dinámica. La salud es como un ideal que se intenta conseguir y que está influenciada por el contexto en el que la persona vive. Tener una salud inmejorable es lo mismo que hablar de no tener enfermedad, aunque en realidad, todos pasamos por etapas de enfermedad y nuestra salud es menos satisfactoria cuando hay enfermedad o cuando pocos de los factores que constituyen la salud están presentes.  Es en esa huída del modelo biomédico y del sometimiento histórico y jerarquizado a estas forma